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作者:众盈易配-华创证卷 来源:未知 2021-10-14 08:22:57   阅读:

开拓宴会市场,抢占餐桌,成为红花郎的新定位。但是销售的提升并没有带来郎酒集团一线生产用工和管理体系的提升。在这份薪酬请求中,员工希望郎酒厂恢复原来的超额生产奖励比

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  开拓宴会市场,抢占餐桌,成为红花郎的新定位。但是销售的提升并没有带来郎酒集团一线生产用工和管理体系的提升。

  在这份薪酬请求中,员工希望郎酒厂恢复原来的超额生产奖励比例,并因人手不足而有加班费。

  17日下午,郎酒集团新闻中心负责人向《21世纪经济报道》记者发出书面文件,称约有200-300名员工询问沟通和加薪事宜,主要在酿造车间。

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  端午节后,第48批郎酒开始生产。从现在到重阳,是时候给郎酒做音乐了。二郎黄金坝制曲车间和两河口制曲车间同时开工。这时候几百人的制曲队伍要满负荷运转,保证每年3.3万吨酱香型白酒的曲耗。

  据工人介绍,酿造车间工人月收入1700 -1800元(保险除外),加班费500元。生产过剩奖是按照酿酒的批次来计算的,一批次完成才会有奖励。工人称,加班费的原因是今年3月郎酒厂酿造发酵期用工荒的后遗症。虽然后来招了酒厂,但是人手还是不够。原来的群体有5-6人,现在只有4-5人,工人的单位产量增加了。

  从去年郎酒集团销售公司招聘大学生引发的大规模辞退风波,到今年春节后啤酒厂用工荒,再到因工资问题导致酿酒工人停工,郎酒集团的“用工风波”在短短一年时间里不断涌现。

  根据郎酒集团在今年春节糖酒发布会上公布的数据,郎酒第一季度销量同比增长30%以上。仅元旦和春节期间,郎酒出货量就达18亿元,同比增长1.5亿元。今年泸州市政府给郎酒的目标是实现恢复性增长,从去年的82亿元销售收入到100亿营。

  停产源于郎酒集团上月发布的一项调薪计划,该计划于今年3月实施。郎酒厂工人告诉《21世纪经济报道》记者,调薪计划是将一线工人的原工资提高500元,但加班费被取消。在加薪的同时,工人生产过剩奖的百分比也增加了,从3000元增加到4000元。郎酒厂制定了新的劳动生产定额后,

  按照新的比例,集资平台新东彩已经减产到2000-3000元。所以,“打工仔”认为,说到加薪,其实就是变相减薪。

  “针对此次事件,郎酒厂公司将及时总结和反思,建立正常的员工投诉机制和管理渠道,有效提高决策和政策执行的科学性和透明度。”郎酒集团在发给《21世纪经济报道》的书面材料中说。

  “在与有异议的员工代表沟通后,郎酒厂确定了一个提高一线员工工资的优化方案。”6月17日,郎酒集团新闻中心负责人向《21世纪经济报道》记者发出计划,称在同意保持酿造工人生产定额不变的前提下,人均月薪提高400元,涉及2500多人。

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